精神分裂症患者在申请残疾证后会进入档案吗？以后找工作会被用人单位在网上找到吗？

申请残疾证后，信息会进入相关档案，但用人单位非法定情形不得查询。分析：精神分裂症患者在申请残疾证后，其相关信息会按照国家规定被记录在残疾人档案中。这是为了保障残疾人的合法权益，提供必要的服务和支持。然而，这些档案并非公开信息，用人单位在招聘过程中，除非有特定的法定理由（如特定岗位的身体条件要求等），否则不得随意查询应聘者的残疾档案。提醒：若发现用人单位在招聘过程中非法查询或使用残疾档案，可能构成对残疾人就业权益的侵害，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.法律途径：收集用人单位非法查询或使用残疾档案的证据，如聊天记录、邮件等；向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况并提供证据；若劳动监察部门处理不当或未及时处理，可考虑提起民事诉讼，要求用人单位承担法律责任。2.行政途径：向残疾人联合会等机构反映情况，并提供相关证据；机构将进行调查核实，并与用人单位沟通，要求其停止违法行为；若用人单位拒不改正，机构可协调相关部门采取进一步措施，如行政处罚等。在此过程中，应保持沟通顺畅，及时跟进处理进展。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过法律途径维护个人权益，如向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼；二是通过行政途径寻求帮助，如向残疾人联合会等机构反映情况。选择方式时，应考虑具体情况。若权益受到明显侵害，且证据充分，可选择法律途径；若希望寻求更快捷的解决方式，或问题涉及政策解释等，可选择行政途径。