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公司放长假保底工资多少

吴亮律师2025-08-03宣城市律师

公司放长假时,保底工资依据实际出勤天数计算。依据《劳动法》,保底工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。若公司未按规定支付,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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处理公司放长假保底工资问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司放长假保底工资处理:1. 协商:与公司人力资源部门沟通,明确保底工资计算方式及支付时间。2. 投诉:若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,要求介入处理。3. 仲裁:若投诉未解决,准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。

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