合同中约定工作不满一个月要赔偿，这样的条款

此条款需具体判断，法律对赔偿有明确规定。《劳动合同法》规定，不签劳动合同需支付二倍工资，但不满一月赔偿需看条款合理性及实际情况。若条款显失公平，可能无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，可协商、诉讼或仲裁。建议先与对方协商，协商不成再考虑诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
条款合法性需评估。操作如下：1.审查条款内容，是否违反《劳动合同法》；2.若条款合理，按约定执行；3.若不合理，与对方协商修改；4.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。