工龄20年退休能领多少工资?

工龄20年退休工资需综合多项因素计算，无法直接确定。分析：工龄是计算退休金的一个因素，但并非唯一决定因素。退休金的计算通常涉及个人的缴费基数、缴费年限、所在地区的平均工资水平以及养老金计发月数等多个方面。因此，仅凭工龄无法准确计算出退休工资。提醒：如退休后发现实际领取的退休金与预期有较大差距，或存在养老金被非法扣减的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：处理工龄与退休工资问题，可从法律和政策解读、咨询社保机构、申请行政复议等方面入手。选择建议：首先，应详细查阅相关法律法规和政策文件，了解退休金计算的具体规定。其次，可咨询当地社保机构或人力资源部门，获取个人退休金计算的详细信息。若对计算结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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具体操作：1. 法律与政策解读：查阅《社会保险法》、《养老保险条例》等法律法规，了解退休金计算的基本原则和具体规定。2. 咨询社保机构：携带个人身份证明、工作档案等材料，前往当地社保机构咨询窗口，了解个人缴费年限、缴费基数、所在地区平均工资水平等信息，并据此计算退休金。3. 申请行政复议或诉讼：如对社保机构提供的退休金计算结果有异议，可依据《行政复议法》或《行政诉讼法》的相关规定，向上一级社保机构或人民法院提出行政复议或行政诉讼，要求重新计算退休金。在此过程中，应提供充分的证据材料支持自己的主张。请注意，以上操作均需依法进行，确保个人权益得到合法保障。