未签订劳动合同离职，需要准备辞职报告吗？
宣城市律师
2025-06-20
未签劳动合同离职，辞职报告非必须。但依据《劳动合同法》，应履行离职程序，若未依法提出离职且造成损失，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致纠纷及经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同离职，常见处理方式是依法提出离职并保留证据，或直接与用人单位协商。选择时需考虑是否造成经济损失及用人单位态度，协商不成再依法申诉。
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