工厂强迫工人加班违法。依据《劳动法》，用人单位需与劳动者协商加班，不得强迫。强迫加班违反法律规定，可能面临法律制裁，且损害员工权益，影响员工健康与企业氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂强迫工人加班，常见方式为向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与权威性，投诉适合快速解决，仲裁适合争议较大情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂强迫加班处理：1. 初次可尝试与工厂沟通，表达拒绝强迫加班的立场。2. 沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉。3. 若问题依旧未解决，可考虑申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
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