公司随意变动工资是否合法
宣城市律师
2025-04-18
公司随意变动工资不合法。依据《劳动合同法》，工资应按合同约定执行，随意调整需承担赔偿责任。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司随意调薪不合法。应对方式：1. 与公司沟通，要求按合同履行；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求恢复薪资并赔偿。
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