鞋被踩坏若贵重且证据确凿，对方应赔偿。依据《民法典》，损坏他人财物需承担赔偿责任，若不及时处理，可能导致权益受损且无法追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

在自家农村居住地盖房子是否违建需看审批。依据《土地管理法》，农村居民建房需经乡镇政府审核，县级政府批准，否则即为违法建筑，可能面临限期拆除等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

超级网银往贷指通过超级网银系统进行的贷款资金转账。从法律角度看，超级网银往贷涉及金融交易的安全性和合规性。若贷款资金未按时到账或转账出现错误，可能涉及法律责任和纠纷。当发现资金异常或转账错误时，问题已较.

非农业户口能承包土地。依据《农村土地承包法》，不宜家庭承包的土地可发包给外村人。不及时处理可能导致土地权益纠纷，影响双方利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

零食无生产日期，可要求生产者或经营者赔偿。依据《食品安全法》，无生产日期属不合格产品，消费者有权索赔。长期食用无生产日期的零食，健康风险高，需及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

退休金与养老金调整需关注国家政策，目前无法直接判断1月是否会涨。分析：退休金和养老金的调整通常与国家政策、物价水平、经济发展等因素相关。每年政府会根据实际情况发布相关的调整通知。因此，您是否能在1月份享受到.

未签劳动合同老板不给辞职，可找劳动局监察大队。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应签书面合同，未签且拒绝辞职可投诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可申请注销重复户口，并办理常用户口的确认手续。分析：根据户籍管理规定，同一人拥有多个户口是违法的，需选择保留其中一个常用户口，并向公安机关申请注销其他重复户口。在申请时，需提供相关证明材料，如身份证、户.

儿子不赡养老人，可以起诉。根据《民法典》规定，子女有赡养父母的义务。若不履行，老人有权向法院起诉要求赡养费。长期不赡养可能导致老人生活困难，身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

进一步想问的问题可能是：我有权要求菜鸟驿站承担哪些法律责任？从法律角度讲，菜鸟驿站发错货属于履行服务合同不当，消费者有权要求菜鸟驿站承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

离婚冷静期周末也算。依据《民法典》规定，冷静期自申请日起算，含周末。不及时处理可能导致离婚进程延误，影响双方后续生活安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

辞职被压工资可追回，协商不成可申请劳动仲裁。《劳动法》规定，辞职了被扣工资应支付，拒绝可仲裁。长期拖欠可能引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对.

资料员岗位归类需依实际工作内容，可能是办事员或有关人员。依据《中华人民共和国职业分类大典》，工种依据劳动性质、技术特征划分。若错误归类，可能影响员工权益及企业管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

没有社保的随迁子女通常也有权上学，但需符合当地政策。分析：从法律角度看，教育权是公民的基本权利，不受父母社保状况的影响。然而，具体能否入学还需依据当地教育部门制定的入学政策，这些政策可能会考虑父母的社保.

没签劳动合同可以起诉，但需先经过劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是诉讼前置程序，未经仲裁直接起诉法院不予受理。若不及时处理，可能导致权益无法得到有效维护，如工资、补偿等无法追回。 ✫✫✫✫✫.

学舞蹈签合同后一般不可退，但可协商。依据《合同法》，合同受法律保护，不履行需支付赔偿金。不及时处理可能导致违约责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可申请驾照延期或尽快完成科目四考试。分析：根据相关规定，若在学习驾驶证明有效期内未完成所有科目考试，证明将失效。你提到的“科目4快到期”指的是学习驾驶证明即将到期。为避免失效，你有两个选择：一是若因特殊原.

被骗当公司法人可申请撤销。依据《民法典》，受欺诈方有权请求法院或仲裁机构撤销该行为。若不及时处理，可能导致财产损失及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

货物被雨淋湿，赔偿方式依情况而定。若司机无过失，用人者赔偿；司机有过失，用人者可追偿。《中华人民共和国民法典》规定用人者责任。不及时处理可能导致法律纠纷，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.