65岁老人上班途中发生车祸,公司怎么赔偿

公司需根据工伤规定赔偿，但会先考虑交通事故赔偿情况。依据《工伤保险条例》，若交通事故已赔偿医疗费等，公司或工伤保险不再重复支付。若未及时处理，老人可能面临医疗费用无着落、生活困难等严重后果。
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公司应按规定赔偿。具体操作：1. 立即报警并寻求医疗救助；2. 收集事故证据，如监控、证人证言；3. 申请工伤认定，提交相关材料；4. 根据工伤认定结果与公司协商赔偿；5. 若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。
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处理方式包括申请工伤认定和与公司协商赔偿。应先进行工伤认定，确定赔偿范围和金额；再与公司协商具体赔偿事宜，若协商不成可考虑法律途径。