辞职扣工资是否符合劳动法规定

辞职扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者有权解除合同，用人单位需结清工资。扣工资违反法律规定，可能导致法律纠纷。不及时处理，会影响劳动者权益及公司声誉。
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辞职扣工资不合规。处理方式：1. 与用人单位协商，要求按法律规定结清工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁部门投诉或申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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辞职扣工资问题，法律有明确规定。常见处理方式为：首先与用人单位沟通，要求结清工资；若遭拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本。