工作日单位让休息，那加班时间能抵扣吗？
宣城市律师
2025-06-13
不能抵扣。单位将加班时间抵扣正常休息时间违法，依据《劳动法》规定，加班需额外支付报酬或安排补休，不能抵扣正常工作时间。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能抵扣。处理方式：1.若单位安排加班，应支付加班费；2.或与员工协商安排补休；3.确保满足每七天休息一天原则。具体操作需根据单位制度及员工情况，合法合理安排。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应按规定支付加班费或安排补休。选择处理方式时，应考虑员工意愿、单位实际情况及法律法规要求，确保合法合规，避免纠纷。
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