离职退款扣业绩提成不合法。依据《劳动法》,单位不得克扣员工工资,包括提成。若克扣,劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿,并可能支付赔偿金。严重情况下,会影响员工权益,造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职扣提成不合法。处理方式:1.与单位沟通,要求返还提成;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.如投诉未解决,可申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职退款扣业绩提成,员工可要求单位返还。处理方式有:与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,建议先协商,无果后依次采取后续措施,以维护自身合法权益。
相关文章
我想了解网贷担保费退还的流程。
网贷担保费贷款还清后一般可退还。依据《贷款通则》等规定,担保费是为保障贷款债权而设。若不及时处理退还流程,可能影响您的资金使用权及产生不必要的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷担保
暑期工被拖欠工资怎么处理
暑期工被拖欠工资可投诉举报或仲裁。依据《劳动法》等规定,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令支付工资、补偿,并可能支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活与学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
包皮切短了属于医疗事故吗
包皮切短了可能构成医疗事故,需鉴定认定。《医疗事故处理条例》规定,医疗事故指医疗活动中违反规定导致病人损害的事故。若不及时处理,可能影响患者生理功能,造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
如何处理弟弟两年未回家且电话无法接通的情况?
可尝试通过宣告失踪程序寻找弟弟。分析说明:从法律角度看,若弟弟下落不明满两年,且经多方寻找无果,家人可向法院申请宣告其失踪。宣告失踪后,可指定财产代管人,管理其财产。此程序有助于保护弟弟的财产权益,同时,宣告失踪也可能促使弟弟或其知情者联系家
因两年前在某某上聊的比较开放结果对方一直阴魂不散现在骚扰威胁我怎么办?
您可以报警处理此骚扰威胁问题。根据《治安管理处罚法》,骚扰他人属违法行为,长期骚扰可能升级为犯罪。若不及时处理,可能导致您精神压力增大,甚至生活受到严重影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被
15岁孩子遭遇五个学生殴打,该如何处理?
应立即报警并送医治疗。依据《中华人民共和国未成年人保护法》,需保护未成年人免受伤害,及时治疗可减少身体损害。未及时处理可能导致伤情恶化,留下后遗症,甚至影响孩子心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
伪造200多张健康证会判几年?
伪造200多张健康证,已触犯《刑法》,构成犯罪。依据《刑法》第二百八十条,伪造国家机关证件应追刑责,数量多可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。不及时处理,将严重影响个人信誉及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
孩子打工要不到工资
在投诉劳动局后,若用人单位仍不支付工资,您可能需要准备劳动合同、工资条、工作记录、劳动局投诉记录等证明材料,来控告用人单位拒不支付劳动报酬罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,数额较大且经政府有关部门责令支付仍
工人被私人包工头雇佣后受伤,工伤认定流程是怎样的?
工人被私人包工头雇佣后受伤,应申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,需向当地劳动部门申请,被认定后享工伤待遇。不及时处理,可能导致权益受损,如医疗费无人承担、工资停发等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
甲乙家长有矛盾,甲家长辱骂乙孩子。该如何处理?
甲家长辱骂乙孩子属不当行为,应制止并寻求法律帮助。依据《中华人民共和国治安管理处罚条例》,辱骂他人可受处罚,严重可能影响孩子心理健康,造成长期阴影。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 甲家长辱骂乙